• 更新時間:11小時前
    楊曉峰
    吃苦耐勞
    | 39歲| 本科| 10年以上工作經驗 |身高173CM |已婚 |工商管理類
    現居?。貉嘟?/div>
    戶籍:燕郊
    誠實守信
    有上進心
    求職意向
    期望職位:人事/行政/后勤,高級管理,物流/倉儲,環保,制藥/生物工程
    期望行業:制藥/生物工程,物業管理/商業中心,電力/水利/新能源
    期望薪資:5K~10K/月|想在燕郊地區工作
    求職狀態:觀望有好的機會再考慮
    81****89
    13*****9643
    137****9643
    獲取聯系方式
    自我描述
    15年保險公司從業經驗,12年基層管理經驗,熟悉保險公司各個環節運作。期間任職過個險銷售部組訓,業務管理中心理賠部主管,團險銷售部經理,具有嫻熟的業務經驗。熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。本人為人真誠,專業敬業,善于溝通、公關,能夠與團隊及各部門間團結協作,具有較強的創新精神和學習力,能完成上級公司下達的指標。
    教育經歷
    2008-6 至 2010-3
    [1年9個月]
    本科|華北科技學院|工商管理
    2003-9 至 2006-7
    [2年10個月]
    大專|呼倫貝爾學院|國際經濟與貿易
    工作經歷(TA工作了16年2個月,共做了4份工作)
    2008-1 至 2009-5
    [1年4個月]
    業務管理中心理賠部主管|中國人壽保險股份有限公司
    工作職責:1、受理理賠資料,審理審批支公司權限內理賠案件,規范系統內業務系統操作流程; 2、上報重大案件以及超權限案件,及時跟蹤反饋處理; 3、處理當地協談、理賠訴訟工作; 4、統計及分析核賠業務數據,編制報告和報表,及時對經營風險提出預警及反饋。
    2006-6 至 2007-12
    [1年6個月]
    個險銷售部組訓|中國人壽保險股份有限公司
    工作職責:1、制定本部門的競賽營銷企劃方案, 2、完善日常制度管理并利用KPI分析團隊狀況,安排營銷節奏,細化工作內容與追蹤督導業績達成。 3、獨立成功建立農村網點基本管理細則,內容包括銷售人員基本技能管理、職場、晨會管理等。
    2009-6 至 2018-5
    [8年11個月]
    團險銷售部經理|中國人壽保險股份有限公司
    工作職責:1、根據分公司團險業務整體戰略計劃,制定部門銷售策略、年度銷售計劃,完成年度智能考核指標; 2、 負責拓展渠道業務,制定渠道管理細則,制定團體業務銷售策略和指導方針,確保既定業務目標得以實現; 3、分解、落實業務計劃,進行階段性KPI分析; 4、執行上級公司的團隊管理標準,實現隊伍健康發展; 5、具備公關能力,任職期間成績,2010年全年實現支公司年短期險保費破百萬元大關,每年都正增長,2015年達到800萬元,也多次受到省市公司的表彰。
    2018-6 至今
    [4年5個月]
    客服中心經理|利安人壽廊坊中心支公司
    工作職責:一、組織制訂中支運營業務相關管理制度,組織制定部門內部管理制度。 二、選拔、培養、發展下屬、并監督下屬開展工作; 三、組織開展部門內部培訓,向公司提出建議。 四、執行核保、核賠等相關工作的政策與管理制度; 五、指導開展四級機構核保核賠知識培訓,指導、監督個險、銀保和經代業務客戶的兩核業務處理。 六、組織建立中支及四級機構體檢醫院和定點醫院合作關系。
    培訓經歷
    2015-7 至 2015-8
    [1個月]
    管理能力提升班|中國人壽總公司培訓部
    培訓內容:管理能力提升
    獲得證書
    2004-4內蒙古自治區優秀學生管理干部
    語言能力
    普通話熟練
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