• 2022-11-14
    1338次
    人事經理/主管(薪酬績效)
    5K-8K/月
    三河市華夏恒泰電子技術有限公司
    申請職位
    基本信息
    工作性質全職
    招聘人數1人
    招聘部門人事部
    學歷要求大專
    工作經驗10年以上
    年齡要求30歲--40歲
    工作地點燕郊開發區燕昌路206號(燕郊地區)
    聯系方式
    聯系人:崔女士  ( 聯系我時,請說是在燕郊人才網上看到的 )
    聯系電話:152****1872
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    職位描述
    崗位職責:
    1、根據公司發展戰略,統籌、規劃人力資源總體戰略規劃;
    2、建立并完善人力資源管理體系,設計、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓、薪酬、績效,以及員工關系等;
    3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;
    4、根據公司發展需要,擬訂年度人力資源預算規劃,組織制定人才儲備及職業發展計劃,實現公司人才優化配置;
    5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據;
    6、塑造、維護和推廣企業文化,加強員工的凝聚力;
    7、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、實施流程、規章制度;
    8、制定、管理部門費用預算,負責部門員工的培訓、考核、激勵,和團隊建設等;
    9、擬訂部門工作目標和計劃,監督、檢查執行情況;
    10、負責公司行政接待、EHS管理、文書、檔案、車輛、食堂等行政工作的統籌管理;
    11、完成領導交辦的其他臨時性工作。
    任職要求:
    1、??埔陨蠈W歷,工商管理、人力資源相關專業,年齡33-40歲;
    2、3年以上薪酬績效實戰經驗;有制造行業/機械加工企業薪酬績效工作經驗優先;
    3、人力資源管理理論基礎扎實,熟悉各種績效評價方法績效管理流程;具備績效管理體系建設的能力;
    4、有參與設計和實施過組織變革管理、績效管理、薪酬激勵方案設計、領導力測評和發展的經驗優先;
    5、熟悉人事行政工作流程,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧;
    6、溝通、協調、團隊領導能力強,有良好的服務意識;
    7、工作敬業、積極樂觀,能接受高強度的工作;
    8、優秀的外聯、公關能力,具備解決突發事件的能力。
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